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O Curso
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na modalidade a distância da UNIFACEAR, visa privilegiar o ângulo do trabalho, destacando sua relação essencial com o ‘saber situado’ no contexto profissional. A sua prática implica escolhas, valores e compromissos éticos, ao mesmo tempo em que procede a sua preocupação técnica em sua atuação profissional.
O curso tem por finalidade a formação de profissionais com graduação, aptos a contribuírem de forma significativa com o desenvolvimento da sociedade, que deve ser visto como um fator positivo da evolução humana.
Tipo de formação: Tecnólogo
Duração: 2 Anos
PERFIL DO EGRESSO
O CST em Gestão de Recursos Humanos pretende formar um profissional habilitado a desenvolver, de forma plena e inovadora, atividades privativas relacionadas à Gestão de Recursos Humanos. Voltadas à compreensão dos processos que envolvem a produção e a Gestão de Políticas de Relacionamento e desenvolvimento e acompanhamento do capital humano nas organizações. Possibilitando ao egresso do curso atender ou até antecipar-se às demandas das organizações cujo foco é oferecer qualidade de vida no trabalho, recorrendo a modelos de gestão inovadores, tendo sempre como condições precípuas à ética e a responsabilidade socioambiental e política.
Para o domínio de suas atribuições no mercado de trabalho, pretende-se que o profissional a ser formado possua as seguintes habilidades:
I – ético, com visão crítica e humanista;
II – visão e atuação apoiadas em bases científicas e tecnológicas alinhadas à gestão organizacional;
III – postura criativa e inovadora
IV – atuação em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
V – visão sistêmica considerando os ambientes interno e externo;
VI – flexibilidade para adaptação a mudanças de cenários;
VII – capacidade de relacionamento intra e interpessoal;
VIII – capacidade de liderança e de trabalho em equipe;
IX – pro atividade e objetividade, com foco em resultados.
O CST em Gestão de Recursos Humanos oferece como perfil do formando egresso/profissional um tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, com formação técnico-científica na área manifesta em postura ética, responsabilidade social, visão crítica e reflexiva, global e atualizada do mundo, com consciência solidária dos problemas de seu tempo, do seu espaço, capaz de atuar em todos os campos da Gestão de Recursos Humanos, capacitado a operar pela a transformação da realidade em benefício do trabalhador.
MERCADO DE TRABALHO
O mercado para Recursos Humanos demanda de características cada vez mais analíticas e exige que que esses profissionais sejam capazes não só de conhecer muito bem as rotinas da gestão de RH, mas também saber fazer um excelente planejamento Financeiro.
O mercado, no momento, está em alta para profissionais qualificados e especializados. As áreas mais procuradas são seleção e recrutamento, treinamento e desenvolvimento, retenção de talentos, gestão de cargos e salários com uma ascensão para a área de consultorias independentes.
As oportunidades são nos mais diversos setores empresariais como micro, pequenas, médias e grandes empresas, assim como em escritórios de consultoria. Outro campo em evidência é o de gestão de pessoal, pois cada vez mais as empresas se esforçam para manter seus colaboradores.
O mercado para Recursos Humanos visa profissionais com características cada vez mais analíticas e exige que que esses profissionais sejam capazes não só de conhecer muito bem as rotinas da gestão de RH, mas também saber fazer um excelente planejamento Financeiro.
A área de RH deixou de ser visto apenas como uma área que “apaga incêndios”, e passou a ser encarado como uma área fundamental da estratégica dos negócios, aumentando a busca por profissionais que ocupam posições estratégicas, como o diretor de RH e o Business Partner.
BASE SALARIAL
O universo de atuação do profissional de Recursos Humanos é bastante amplo e os salários variam muito de acordo com o cargo ocupado e qual o tamanho da empresa.
A carreira desse profissional oferece salários que, de acordo com o Guia de Profissões e Salários da Catho, podem ir de R$ 1 mil a R$ 28 mil.
Algumas médias salariais:
Diretor de Recursos Humanos – Média: R$ 21.411
Gerente de Recursos Humanos – Média: R$ 7.283
Coordenador de Recursos Humanos – Média: R$ 4.444
Supervisor de Recursos Humanos – Média: R$ 4.008
Consultor de Recursos Humanos – Média: R$ 3.366
Analista de Recursos Humanos – Média: R$ 2.797
Técnico em Recursos Humanos – Média: R$ 1.492
Assistente de Recursos Humanos – Média: R$ 1.783
Fonte: https://www.guiadacarreira.com.br/salarios/quanto-ganha-um-profissional-de-rh/
Todos os cursos de graduação da Unifacear são autorizados no Ministério da Educação e, para exercício regular da profissão, nosso diploma cumpre todas as exigências do MEC e conselhos de classe profissionais.
Além disso, a Unifacear conta com o prestígio em todo o mercado paranaense pela tradição e excelência na formação de profissionais em diversas áreas, algo que dá à graduação o peso competitivo necessário para um futuro profissional de sucesso.
Portaria do MEC: Portaria de autorização n° 361, de 08 de agosto de 2016