Tecnólogo / 2 Anos / Aulas 100% Online / Diploma autorizado MEC
O Curso
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na modalidade a distância da UNIFACEAR, visa privilegiar o ângulo do trabalho, destacando sua relação essencial com o ‘saber situado’ no contexto profissional. A sua prática implica escolhas, valores e compromissos éticos, ao mesmo tempo em que procede a sua preocupação técnica em sua atuação profissional.
O curso tem por finalidade a formação de profissionais com graduação, aptos a contribuírem de forma significativa com o desenvolvimento da sociedade, que deve ser visto como um fator positivo da evolução humana.
Tipo de formação: Tecnólogo
Duração: 2 Anos
Sobre
Diploma autorizado pelo MEC
Aulas Online
Sobre
PERFIL DO EGRESSO
O CST em Gestão de Recursos Humanos pretende formar um profissional habilitado a desenvolver, de forma plena e inovadora, atividades privativas relacionadas à Gestão de Recursos Humanos. Voltadas à compreensão dos processos que envolvem a produção e a Gestão de Políticas de Relacionamento e desenvolvimento e acompanhamento do capital humano nas organizações. Possibilitando ao egresso do curso atender ou até antecipar-se às demandas das organizações cujo foco é oferecer qualidade de vida no trabalho, recorrendo a modelos de gestão inovadores, tendo sempre como condições precípuas à ética e a responsabilidade socioambiental e política.
Para o domínio de suas atribuições no mercado de trabalho, pretende-se que o profissional a ser formado possua as seguintes habilidades:
I – ético, com visão crítica e humanista;
II – visão e atuação apoiadas em bases científicas e tecnológicas alinhadas à gestão organizacional;
III – postura criativa e inovadora
IV – atuação em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
V – visão sistêmica considerando os ambientes interno e externo;
VI – flexibilidade para adaptação a mudanças de cenários;
VII – capacidade de relacionamento intra e interpessoal;
VIII – capacidade de liderança e de trabalho em equipe;
IX – pro atividade e objetividade, com foco em resultados.
O CST em Gestão de Recursos Humanos oferece como perfil do formando egresso/profissional um tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, com formação técnico-científica na área manifesta em postura ética, responsabilidade social, visão crítica e reflexiva, global e atualizada do mundo, com consciência solidária dos problemas de seu tempo, do seu espaço, capaz de atuar em todos os campos da Gestão de Recursos Humanos, capacitado a operar pela a transformação da realidade em benefício do trabalhador.
MERCADO DE TRABALHO
O mercado para Recursos Humanos demanda de características cada vez mais analíticas e exige que que esses profissionais sejam capazes não só de conhecer muito bem as rotinas da gestão de RH, mas também saber fazer um excelente planejamento Financeiro.
O mercado, no momento, está em alta para profissionais qualificados e especializados. As áreas mais procuradas são seleção e recrutamento, treinamento e desenvolvimento, retenção de talentos, gestão de cargos e salários com uma ascensão para a área de consultorias independentes.
As oportunidades são nos mais diversos setores empresariais como micro, pequenas, médias e grandes empresas, assim como em escritórios de consultoria. Outro campo em evidência é o de gestão de pessoal, pois cada vez mais as empresas se esforçam para manter seus colaboradores.
O mercado para Recursos Humanos visa profissionais com características cada vez mais analíticas e exige que que esses profissionais sejam capazes não só de conhecer muito bem as rotinas da gestão de RH, mas também saber fazer um excelente planejamento Financeiro.
A área de RH deixou de ser visto apenas como uma área que “apaga incêndios”, e passou a ser encarado como uma área fundamental da estratégica dos negócios, aumentando a busca por profissionais que ocupam posições estratégicas, como o diretor de RH e o Business Partner.
BASE SALARIAL
O universo de atuação do profissional de Recursos Humanos é bastante amplo e os salários variam muito de acordo com o cargo ocupado e qual o tamanho da empresa.
A carreira desse profissional oferece salários que, de acordo com o Guia de Profissões e Salários da Catho, podem ir de R$ 1 mil a R$ 28 mil.
Algumas médias salariais:
Diretor de Recursos Humanos – Média: R$ 21.411
Gerente de Recursos Humanos – Média: R$ 7.283
Coordenador de Recursos Humanos – Média: R$ 4.444
Supervisor de Recursos Humanos – Média: R$ 4.008
Consultor de Recursos Humanos – Média: R$ 3.366
Analista de Recursos Humanos – Média: R$ 2.797
Técnico em Recursos Humanos – Média: R$ 1.492
Assistente de Recursos Humanos – Média: R$ 1.783
Fonte: https://www.guiadacarreira.com.br/salarios/quanto-ganha-um-profissional-de-rh/
Diploma autorizado pelo MEC
Todos os cursos de graduação da Unifacear são autorizados no Ministério da Educação e, para exercício regular da profissão, nosso diploma cumpre todas as exigências do MEC e conselhos de classe profissionais.
Além disso, a Unifacear conta com o prestígio em todo o mercado paranaense pela tradição e excelência na formação de profissionais em diversas áreas, algo que dá à graduação o peso competitivo necessário para um futuro profissional de sucesso.
Portaria do MEC: Portaria de autorização n° 361, de 08 de agosto de 2016
Aulas Online
